Ответственный лидер и эксперт в недвижимости. С его профессиональным подходом, уникальным видением и выдающимися навыками в области недвижимости, наша команда всегда находит наилучшие решения для наших клиентов.
- Организация управления проектами на всех стадиях реализации;
- Формирование команд проектов;
- Подготовка нормативной базы, в т.ч. тех. задания на разработку анализа наилучшего и наиболее эффективного использования архитектурной концепции;
- Маркетинг и улучшение конкурентных преимуществ проектов;
- Финансовый анализ, бюджетирование проектов и контроль;
- Эксплуатация объектов, повышение лояльности текущих арендаторов;
- Брокеридж и предброкеридж жилых комплексов, ТЦ, ТК и ТРК;
- Грамотное инвестирование денежных средств.
Опыт работы:
Сертифицированный брокер с опытом работы с 2000 года.
2020 г. по н.в. – Полномочный представитель Российской
гильдии Управляющих и Девелоперов г. Челябинска и
Челябинской области.
2015 по н.в. – Член Национального Совета Российской Гильдии Риэлторов
2015 по 2017 гг. – Вице-президент Российской Гильдии Риэлторов
2012 по 2015 гг. – Президент Региональной Гильдии Риэлторов «Южный Урал»
2004 г. по н.в. – Основатель агентства недвижимости «Дан- Инвест», консалтинговой компании «Дан-Ритейл», компании «Дан-Девелопмент».
Образование:
- Челябинский государственный университет, специальность «Юриспруденция»;
- Уральская Академия Госслужбы, специальность «Менеджмент предприятий»;
- Обучение по образовательной программе "Управление недвижимостью" от Института IREM: «Маркетинг и сдача в аренду: Офисные здания»; «Управление персоналом для управляющих недвижимостью»;
- Действующий спикер, модератор профильных мероприятий рынка недвижимости.
Награды:
- Награжден многочисленными почетными грамотами, благодарственными письмами за вклад в развитие сферы рынка недвижимости, подготовку квалифицированных специалистов, активное участие в социальной жизни города Челябинска и другое.
- Победитель в Национальной премии «Эксперт рынка недвижимости» в номинации «Лучший директор Агентства недвижимости численностью от 30 до 100 человек», 2018 год.