Жилищный конгресс в Сочи 2019

 На сочинский конгресс приезжают не только агентства недвижимости, но и политики, руководители крупных строительных компаний, представители банковской сферы и все те, кто связан с рынком недвижимости как в РФ, так и в странах дальнего и ближнего зарубежья. В рамках конгресса проходит более 400 мероприятий, около 50 из которых мастер-классы. Сам конгресс длился 5 дней с 8-12 апреля.

Руководители и сотрудники «Дан-Инвеста» посетили множество тренингов, конференций, дискуссий, круглых столов, семинаров и мастер-классов Конгресса, на которых выступали настоящие звезды рынка недвижимости, рассказавшие о новых методах ведения бизнеса, способов увеличение эффективности сделок как для агентства, так и для клиентов.

Также в рамках конгресса сотрудники «Дан-Инвест» посетили выставку B2B, на которой познакомились с крупнейшими застройщиками, банками, агентствами недвижимости и наладили деловые контакты.

10 апреля в рамках конгресса состоялись риэлторские поединки, по итогу которых «Дан-Инвест» заняли первое место и подтвердили свое звание «Лучшие риэлторы России». Это не просто звание – это результат долгого и качественного труда команды профессионалов.

Сами сотрудники «Дан-Инвеста» говорят о конгрессе в Сочи следующее.

Корытный Валентин Маркович – генеральный директор агентства:

«Поздравляю команду Дан-Инвест с победой в Риэлторских поединках!

Долгая подготовка и регулярные тренировки команды Дан-Инвест помогли нам стать чемпионами России по переговорам!

Наша команда имеет ряд основных преимуществ и принципов работы:

1.Порядочность и честность.

2. Большое количество Рекомендаций и отзывов.

3. Командная работа!

4. Забота о каждом сотруднике!

5. Экспертность и нацеленность на результат.

Я благодарен и горжусь командой, соблюдающей основные принципы нашей работы!»

Курочкина Юлия Александровна – руководитель службы персонала:

«Команда Дан-Инвест снова стала лучшей в России

Что помогло победить:

-работа в команде и поддержка команды;

-мозговые штурмы и подготовка к поединкам;

-профессиональные сотрудники;

-сильные руководители;

-амбиции;

-творческий подход;

-деловой дресс-код;

-уверенность в победе!»

Гладских Светлана Михайловна – менеджер по адаптации и обучению персонала:

«Результат: мы лучшие переговорщики в России.

Это была не простая победа. Концентрация лучших риэлторов зашкаливала.

...Но что-то есть в нас ТАКОЕ, чего нет больше ни у кого».